對的人,放在關鍵的位置上! 在關鍵的位置上放入對的人，是領導者最最重要的功課 「對的人」有以下六點共通的特色：

1.對的人與公司的核心價值契合 – 所以你該雇用的是價值觀

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如何在關鍵的位置上放入對的人

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